Mediasi Job Burnout Dan Moderasi Organizational Commitment Terhadap Pengaruh …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work stress terhadap turnover intention dimediasi job burnout dan dimoderasi oleh organizational commitment. Populasi dalam penelitian ini adala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii + 56
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 FAJ m
Analisis Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Manajemen Sdm, Knowledge M…
Profitabilitas merupakan tujuan dari perusahaan dalam menjalankan proses bisnisnya. Beberapa usaha yang dilakukan oleh perusahaan agar dapat meningkatkan profitabilitasnya antara lain dengan mening…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii+25
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 REV a
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja…
Penelitian ini di latarbelakangi oleh menurunnya kinerja ZMT Grup pada tahun 2022 sampai 2023. Adapun dalam penelitian ini menggunakan variabel budaya organisasi, motivasi kerja, dan kepemimpinan s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 37 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M24 OVI p
Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja
Tujuan penelitian yakni motivasi kerja, komunikasi, komitmen organisasi terhadap Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Kendal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 47 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 ADI p
Pengaruh Socially Responsible Human Resource Management Terhadap Organization…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh socially responsible human resource management terhadap organizational citizenship behavior melalui work motivation dan job satisfaction. Adapun…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vi + 32 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 YOH p
Pengaruh Komitmen Organisasi,Partisipasi dan Komunikasi karyawan Terhadap Kin…
Abstrak Kinerja organisasi searah dari kinerja SDM yang ada dalam organisasi. Di sisi lain Kinerja SDM atau karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor di tempat kerja yang tidak terbatas pada satu …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- (16 halaman)
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M21 WIB p
Pengaruh Stres Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasional Dengan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Stres Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen organisasional Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grob…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 30Halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M21 DAR p
PENGARUH PRAKTIK AKUNTANSI MANAJEMEN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI D…
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh akuntansi manajemen lingkungan terhadap kinerja organisasi dengan menggunakan inovasi sebagai variabel mediasi di Kabupaten Kudus. Penelitian mengg…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 28 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- A22 SOF p
PENGARUH PENERAPAN AKUNTANSI MANAJEMEN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN O…
Penelitian ini dilakukan untuk menguji apakah akuntansi manajemen lingkungan berpengaruh pada kinerja keuangan organisasi dan menguji apakah inovasi proses memediasi hubungan antara akuntansi man…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 23 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- A22 PUT p
PENGARUH EFEKTIVITAS PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA P…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi dan organizational citizenship behavior sebagai variabel moderasi terhadap…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 33 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- A21 WIC p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah