Penelitian ini bertujuan menjelaskan pengaruh CRM terhadap minat loyalitas yang di mediasi atau dihubungkan dengan kepuasan. Penelitian ini menggunakan metode survey, dengan pelanggan sebagai resp…
Penelitian ini berfokus untuk menganalisis faktor yang memberikan pengaruh pada kinerja pegawai sebagai upaya peningkatan kinerja pegawai di yayasan Al Himsya yang terdiri dari komitmen kerja, keba…
Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan mindfulness terhadap kesiapan untuk berubah dan komitmen organisasi pegawai, pengaruh kesiapan untuk berubah terhadap ko…
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja yang berdampak pada intensi turnover pada pegawai Kecamatan Weleri di Kabupa…
Fraud merupakan sebuah kejahatan perbankan yang dapat terjadi di dunia inetrnasional tidak terkecuali di Indonesia sebanyak 36 kasus fraud terjadi pada tahun 2020. Bank BPR merupakan salah satu jas…
Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap motivasi, dan kinerja karyawan PT. SAL.Menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT. SAL. Menganalisis…
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh pemasaran internal, pemberdayaan karyawan, motivasi kerja dan berbagi informasi terhadap keterlibatan kerja karyawan RSUD Kraton Kabupaten Pekalong…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan Pengaruh Efikasi Diri, Budaya Organisasional, terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Jateng Cabang Blora melalui Kepuasan Kerja Pada Karya…
Kecamatan merupakan perangkat daerah yang berfungsi sebagai garda terdepan dalam pelayanan kepada masyarakat. Oleh karena itu citra pelayanan yang dapat diberikan oleh kecamatan kepada masyarakat m…
Hasil kinerja Bank Jateng Cabang Purwodadi tahun 2018-2020 terjadi penurunan realisasi berdasarkan target yang telah ditetapkan. Tahun 2018 Bank Jateng Cabang Purwodadi hanya mampu mencapai 91% dar…