Analisis Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karya…
Kinerja karyawan Bank Jateng Cabang Purwodadi meningkat selama periode 2020-2021 yang dapat dilihat dari laporan DPK, kredit dan laba perusahaan. Walaupun terkendala pandemi COVID-19 kinerja karyaw…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv-39 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 ROS a
Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk, Persepsi Harga Terhadap Pembelian Ulan…
Bulan Januari-Maret 2020 pengunjung Wisebean Coffee mengalami kenaikan, akan tetapi mulai bulan April-Mei pengunjung Wisebean Coffee mengalami penurunan yang signifikan karena COVID-19. Dampak COVI…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv-70 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 PUS p
Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasional, Terhadap Prestasi Kerja Yang…
Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kepemimpindan dan Budaya organisasional yang dimediasi oleh komitmen organisasi terhadap prestasi kerja pegawai Pengurus Barang Milik D…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiV+30hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 FAT p
Pengaruh Kepemimpinan Dan Perbaikan Terus Menerus Terhadap Kepuasan Pasien Di…
Kinerja pelayanan yang baik dan kelengkapan sarana dan prasaran layanan kesehatan sangat menentukan tingkat kepuasan pelanggan/pasien, penelitiuan ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii + 28 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 SYA p
Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kedisiplinan…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengawasan dan motivasi terhadap kinerja pegawai melalui kedisiplinan kerja pada perusahaan Alas Tectona. Dalam penelitian ini menggun…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 DEW p
Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bank Jateng K…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Bank Jateng cabang koordinator Tegal. Dengan jumlah populasi sebanyak 90 oran…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiV+55hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 FAT p
Pengaruh Mediasi Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Pada Efek Pembela…
Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh pembelajaran organisasional onal terhadap kinerja pegawai, kepuasan kerja dan komitmen organisasional. Menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen o…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii - 48
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 HAN p
Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Dan Kinerja Karyawan Melalui Peran Kepuasan. K…
Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki kegagalan Site Manager perusahaan outsourcing dalam meningkatkan kinerja karyawan di site/area milik perusahaan pengguna jasa, dengan dem…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 KHO p
Penerapan Marketing Mix Untuk Meningkatkan Jumlah Mahasiswa Baru Di Akademi K…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh marketing mix (7P) secara parsial terhadap pengambilan keputusan siswa dalam memilih perguruan Akademi kesehatan Asih Huasada Semarang, baik dil…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 WIN p
Peran Mediasi Perceived Value Pada Hubungan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasa…
Dalam rangka mewujudkan layanan kepada masyarakat secara profesional, transparan, efektif, efisien dan menjadi tolak ukur terselenggaranya tata kelola pemerintahan yang baik untuk percepatan reform…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii-103 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 JUM p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah