Penelitian ini yang memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh variabel stres kerja terhadap dukungan organisasi, mengetahui pengaruh variabel stres kerja terhadap komitmen organisasi, mengetahui pe…
Penelitian ini bertujuan: 1). menganalisis pengaruh dukungan organisasi terhadap keterlibatan kerja; 2). menganalisis pengaruh motivasi intrinsik terhadap keterlibatan kerja; 3). menganalisis penga…
Penelitian ini bertujuan: 1). menganalisis pengaruh dukungan organisasi terhadap keterlibatan kerja; 2). menganalisis pengaruh motivasi intrinsik terhadap keterlibatan kerja; 3). menganalisis penga…
Penelitian ini dilakukan pada Bank Jateng Kantor Pusat Semarang. Penelitian ini menggunakan persepsi karyawan sebagai variabel independen, dan perencanaan karier sebagai variabel dependen. Tujuan p…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman, pendapatan, akses informasi terhadap keputusan investasi ,dengan literasi keuangan sebagai variabel intervening. Kondis…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja. Metode penarikan sampel dalam penelitian ini adalah sampel jenuh ata…
Salah satu tujuan dari bank adalah mendapatkan profitabilitas yang semaksimal mungkin untuk kelancaran kegiatan operasional bank. Bank BPR-BKK Purwodadi adalah lembaga keuangan yang memiliki kondis…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, ukuran perusahaan, kepemilikan institusional terhadap manajemen laba. Perusahaan yang dijadikan sebagai sampel adalah perusahan pe…
Pegawai merupakan aset yang perlu diperhatikan dengan baik sehingga instansi harus mempersiapkan setiap detail program yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia guna menghasilkan pegaw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara nyata pengaruh beban kerja dan dukungan sosial terhadap burnout pada driver ojek online di Kota Semarang. Teknik sampling pada penelitian ini menggu…