Abstrak Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai melalui organizational citizenship behavior (ocb) sebagai variabel intervening. Penelit…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh karateristik pekerjaan, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Meningkatnya jumlah karyawan yang k…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh servant leadership, kompensasi, kepuasan kerja sebagai variabel intervening terhadap kinerja karyawan. Populasi dalamPenelitian ini ad…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh herding, lifestyle dan financial attitude terhadap financial management behavior. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahas…
Penelitian ini merupakanPenelitian event study yang bertujuan untuk menguji kandungan informasi dari pengumuman kebijakan pemerintah mengenai social distancing pada peristiwa Covid-19. Dengan mengg…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat minat nasabah terhadap tabungan, dampak produk tabungan, lokasi dan kepercayaan terhadap pelayanan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah…
Fenomena yang diperoleh berdasarkan data yang didapatkan bahwa tingkat Non Performing loan (NPL) pada BPR Bank Brebes selama tahun 2017 dan 2018 melampaui jumlah target yang telah ditetapkan oleh …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh game enjoyment value, character competency value, visual authority value terhadap pembelian virtual item pada pengguna game online diwilayah Semar…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan pasar modal, kebijakan modal minimum investasi, motivasi investasi, dan persepsi risiko terhadap minat investasi saham di pasar mo…
(Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh persepsi return, persepsi risiko, dan religiusitas terhadap keputusan investasi di pasar modal pada generasi milenial di Kota Semarang. JenisPenelit…