Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menemukan bukti empiris pengaruh Good Corporate Governance terhadap Corporate Social Responsibility dengan kinerja keuangan sebagai variabel inte…
ABSTRAK Prestasi mahasiswa merupakan cerminan dari kemampuan mahasiswa itu sendiri yang dipengaruhi oleh kualitas proses belajar mengajar. Prestasi belajar yang tinggi akan memberikan dampak positi…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Sampel yang dig…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional dan self-efficacy terhadap work engagement. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah PNS (pegawai negr…
Abstrak : Kinerja perusahaan ditentukan oleh kondisi dan perilaku karyawan yang dimiliki perusahaan. Bentuk perilaku karyawan yang tidak dapat dicegah adalah keinginan berpindah (turnover intenti…
Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh asimetri informasi, pengendalian internal, persepsi kesesuaian kompensasi, moralitas individu, ketaatan aturan akuntansi,…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk, 1) Mengetahui apakah ada pengaruh dari variabel Motivasi Kerja terhadap Employee Engagement. 2) Mengetahui apakah ada pengaruh dari variabel Kompensasi …
ABSTRAK : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan literasi keuangan dan faktor demografi terhadap tingkat perilaku keuangan mahasiswa di Kota Semarang. Sampel dari penelitian in…
Abstrak : Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya fenomena belum optimalnya penyaluran kredit perbankan. Hal ini ditunjukkan dengan Loan to Deposit Ratio (LDR) yang masih berada di bawah harapa…
Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Dana Pihak Ketiga (DPK), Current Asset Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL), Loan to Deposit Ratio (LDR), Return On Asset (ROA) terhadap…