Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya Kepemimpinan Transformasional dan Inovasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Era Pendidikan 4.0. Di Lingkup KKM.01 MA Kabupaten Grobogan. D…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepercayaan dalam kepemimpinan dan kesanggupan/ kapasitas perubahan organisasional, kepercayaan dalam kepemimpinan t…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan otentik terhadap perilaku kerja inovatif, dan mengunji peran moderasi pemberdayaan psikologis pada…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Da…
Indeks
ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur penting dari perusahaan ataupun instansi dan mempunyai peranan penting dalam kegiatan yang dilakukan di dalam perusahaan ataupun instansi yan…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh strategi kewirausahaan dan modal sosial terhadap kinerja organisasi dengan manajeman rantai pasokan berkelanjutan (MRPB) sebagai variabel mediasi. Ma…
Latar belakang penelitian ini adalah tingkat produktivitas buruh di Indonesia masih menjadi pekerjaan rumah, karena lantaran relatif rendah bila dibanding negara-negara tetangga. Indonesia tercata…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh TQM terhadap Kinerja organisasi, pengaruh TQM terhadap Knowledge Management Processes, pengaruh Knowledge Management Processe…