Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh talent management terhadap company reputation, mengetahui pengaruh individual innovation capability terhadap company reputation, mengetahui pengar…
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kepercayaan pada atasan dan kepuasan kerja dalam meningkatkan keterlibatan kerja melalui komitmen kerja pada pegawai Badan Perencanaan Penelitia…
Penelitian ini termasuk eksploratif dengan pendekatan kuantitatif yang dilakukan pada pegawai di lingkungan RSD KRMT Wongsonegoro Kota Semarang. Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpi…
Kinerja karyawan Bank Jateng Cabang Purwodadi meningkat selama periode 2020-2021 yang dapat dilihat dari laporan DPK, kredit dan laba perusahaan. Walaupun terkendala pandemi COVID-19 kinerja karyaw…
Bulan Januari-Maret 2020 pengunjung Wisebean Coffee mengalami kenaikan, akan tetapi mulai bulan April-Mei pengunjung Wisebean Coffee mengalami penurunan yang signifikan karena COVID-19. Dampak COVI…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengawasan dan motivasi terhadap kinerja pegawai melalui kedisiplinan kerja pada perusahaan Alas Tectona. Dalam penelitian ini menggun…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Bank Jateng cabang koordinator Tegal. Dengan jumlah populasi sebanyak 90 oran…
Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh pembelajaran organisasional onal terhadap kinerja pegawai, kepuasan kerja dan komitmen organisasional. Menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen o…
Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki kegagalan Site Manager perusahaan outsourcing dalam meningkatkan kinerja karyawan di site/area milik perusahaan pengguna jasa, dengan dem…
Dalam rangka mewujudkan layanan kepada masyarakat secara profesional, transparan, efektif, efisien dan menjadi tolak ukur terselenggaranya tata kelola pemerintahan yang baik untuk percepatan reform…