Bank Umum Nasional dalam penyaluran kredit UMKM belum sepenuhya optimal hal ini terindikasi dari adanya peningkatan rasio kredit bermasalah atau Non Performing Loan yang menyebabkan penyaluran kred…
Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh efektivitas program tambahan penghasilan pegawai, budaya organisasi dan kejenuhan kerja terhadap kinerja. Pendekatan yang digunakan dalam p…
ABSTRAK : Tingkat pencapaian keberhasilan instansi tidak akan terlepas dari peran pegawai dalam bekerjanya. Kinerja pegawai akan mempengaruhi hasil pencapaian dari target yang telah ditetapkan oleh…
ABSTRAK : Pegawai merupakan kunci berjalannya roda kegiatan di instansi. Oleh karena itu segala keluhan atau kritik yang diberikan pegawai seharusnya dapat diberi tanggapan yang baik oleh Instansi.…
ABSTRAK : Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kemudahan, manfaat, keamanan, dan kegunaan terhadap minat nasabah menggunakan internet banking. Ditemukan penurunan prosenta…
ABSTRAK : Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap loyalitas nasabah dengan kepuasan nasabah sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggun…
ABSTRAK : Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan dengan dimensinya yang menjadi variabel bebas berupa Tangible, Empathy, Reliability, Responsiveness, Assu…
ABSTRAK : Manajemen sumber daya manusia adalah salah satu manajemen yang sangat penting dan menjadi fokus utama berbagai organisasi dalam mewujudkan tujuan. Menurut laporan World Economic Forum (WE…
Abstrak : Penelitian ini menguji pengaruh corporate governance (kualitas audit, dewan komisaris dan ukuran perusahaan), leverage dan profitabilitas terhadap manajemen laba. Proksi dari dari manajem…
Abstrak : Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh sosialisasi, persepsi manfaat dan fitur layanan terhadap minat menggunakan layanan e-money pada masyarakat di kota Semarang. Populasi penel…