PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL…

ABSTRAK : Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis apakah ada pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel moderasi.Obyek yang diteliti pada Dinas Ko…

ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR Y…

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh ukuran perusahaan, struktur aktiva, peluang bertumbuh, profitabilitas, dan risiko bisnis terhadap struktur modal p…

PENGARUH PENERAPAN EMPLOYEE STOCK OPTION PLAN PADA NILAI PERUSAHAAN DENGAN KI…

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan employee stock option programterhadap nilai perusahaan secara langsung atau tidak langsung yang dilakukan oleh mediasi oleh ki…

PENGARUH INTELEGENSI, MOTIVASI BELAJAR DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI …

ABSTRAK Prestasi mahasiswa merupakan cerminan dari kemampuan mahasiswa itu sendiri yang dipengaruhi oleh kualitas proses belajar mengajar. Prestasi belajar yang tinggi akan memberikan dampak positi…

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL …

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Sampel yang dig…

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PERSEPSI HARGA, PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP KEPU…

ABSTRAK : Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, persepsi harga, produk dan promosi terhadap kepuasan konsumen di Aro Caf? Demak. Menurut Kotler dan Keller (200…

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PAD KARYA…

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk, 1) Mengetahui apakah ada pengaruh dari variabel Motivasi Kerja terhadap Employee Engagement. 2) Mengetahui apakah ada pengaruh dari variabel Kompensasi …

Jurnal Manajemen, Volume XXII/02/Juni/2018

Edisi

2018

ISBN/ISSN

1410-3583

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Jurnal Manajemen, Volume XXII/01/Februari/2018

Edisi

2018

ISBN/ISSN

1410-3583

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Jurnal Manajemen, Volume XXI/03/Oktober/2017

Edisi

2017

ISBN/ISSN

1410-3583

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-