Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah orang yang berolahraga secara teratur memiliki berpengaruh terhadap kepuasan kerjanya dengan melalui mediasi variable stress dan interaksi …
Dalam menghadapi era globalisasi yang penuh tantangan, aparatur negara hendaknya memberikan pelayanan publik yang sebaik-baiknya, berorientasi pada kebutuhan dan kepuasan masyarakat. Peran pemimpin…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh job insecurity terhadap turnover intention dan kinerja pegawai kontrak, serta menguji moderasi job embeddedness pada pengaruh job insecurity terhadap turno…
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasi terhadap kinerja pegawai pada pegawai Dispendukcapil Kendal melalui komitmen organisasi. Sampel pada penelitian ini adalah 65 …
Penelitian bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh locus of control terhadap tindakan pencegahan fraud dalam Pengelolaan dana desa pada Pemerintahan desa di Kecamatan Ngawen, Kabupaten Bl…
Penelitian ini yang memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh variabel stres kerja terhadap dukungan organisasi, mengetahui pengaruh variabel stres kerja terhadap komitmen organisasi, mengetahui pe…
Penelitian ini dilakukan pada Bank Jateng Kantor Pusat Semarang. Penelitian ini menggunakan persepsi karyawan sebagai variabel independen, dan perencanaan karier sebagai variabel dependen. Tujuan p…
Penelitian bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh locus of control terhadap tindakan pencegahan fraud dalam Pengelolaan dana desa pada Pemerintahan desa di Kecamatan Ngawen, Kabupaten Bl…
Penelitian ini yang memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh variabel stres kerja terhadap dukungan organisasi, mengetahui pengaruh variabel stres kerja terhadap komitmen organisasi, mengetahui pe…
Penelitian ini dilakukan pada Bank Jateng Kantor Pusat Semarang. Penelitian ini menggunakan persepsi karyawan sebagai variabel independen, dan perencanaan karier sebagai variabel dependen. Tujuan p…