Pengaruh Pengembangan Karir, Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kepuasa…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak dari pengembangan karir, kepemimpinan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan call center di PT XYZ Semarang penelitian ini bertujuan memb…

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kar…

Kinerja merupakan isu yang masih hangat diperbincangkan dalam dunia SDM. Pada umumnya SDM berpotensi untuk meningkatkan kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi, d…

PEMBERDAYAAN UMKM MENGGUNAKAN PROFIL USAHA UMKM SUKSES DAN OPTIMALISASI PERAN…

PendahuluanrnPemberlakuan GATTAVTO telah menimbulkan berbagai kerugian terhadap ekonomirnmakro di banyak negara berkembang. GATTAVTO dapat menimbulkan dampak negatif bagirnsektor industri manufaktu…

PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN ASPEK PERILAKU MANUSIA

ABSTRAKSIrnPerubahan lingkungan bisnis yang cepat, menjadikan kebutuhan manajemen akanrninformasi akuntansi yang dapat dipercaya (reliable), akurat (accuracy) dan tepat (timely) semakinrndirasakan.…

Analisis Pengaruh Good Corporate Governance (GCG) terhadap Kinerja Keuangan P…

Edisi

2015

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

1M111748

POTENSI PENGEMBANGAN KELOMPOK USAHA BERSAMA LAA TAHZAN DAN KELOMPOK USAHA BER…

ABSTRACTrnMudal village is one of the villages that are within the scope of the District of Temanggung. Based on the last record, there are 54 small industries and 102 micro-scale industries (home …

PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAN USAHA KECIL MENENGAH BATU PERMATA

Edisi

2015

ISBN/ISSN

978-602-397-009-4

Deskripsi Fisik

191 hal; 16x24.5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 RAH p

ISRAN NOOR DALAM PERPEKTIF

Edisi

2012

ISBN/ISSN

978-602-99312-4-2

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

320 ISR i

Analisis Profitabilitas Bank Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei) Seb…

Abstrak

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepribadian Terhadap Perilaku Organisasional S…

Tujuan penelitian adalah untuk menentukan pengaruh budaya organisasi dan kepribadian terhadap komitmen organisasi dan OCB. Dalam studi ini, populasi yang dimaksud adalah anggota staf Bank Mandiri R…