Kebijakan dividen merupakan keputusan laba yang diperoleh perusahaan pada akhir periode yang akan dibagikan oleh para pemegang saham atau akan ditahan untuk menambah modal guna pembiayaan investasi…
Disiplin karyawan sehingga para karyawan tersebut secara sukarela berusaha bekerja secara kooperatif dengan para karyawan yang lain serta meningkatkan prestasi kerjanya. Penerapan disiplin kerja m…
ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi persaiangan bisnis industri telekomunikasi dari waktu ke waktu yang semakin ketat, sehingga perusahaan harus membuat strategi pemasaran baru u…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi Return Tak Normal IHSG pada peristiwa Piala Dunia 2014 d…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh corporate governance terhadap profitabilitas pada perusahaan perbankan di indonesia. Mekanisme corporate governance menggunakan tiga var…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan bank di Kabupaten Banjarnegar…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi, kepribadian dan seleksi terhadap komitmen organisasional. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil di SMA Negeri 1 Comal y…
Penelitian ini merupakan event study yang bertujuan untuk mengetahui adanya reaksi pasar modal dan tingkat likuiditas saham terhadap peristiwa pengumuman saham bonus. Penelitian ini menggunakan sam…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor yang mempengaruhi pengambilan pinjaman di KSU Jaya Abadi Demak. Faktor yang di perkirakan mempengaruhi pengambilan pinjaman dari segi keperilakuan…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh, Kepemimpinan, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah PegawaiDinas Kependudukan dan …