PENGARUH AUTHENTIC LEADERSHIP TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGAN…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh authentic leadership dan komitmen organisasional terhadap kinerja perangkat desa di wilayah Kec. Kedungtuban. Dalam penelitian ini meng…

Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Komitmen Organ…

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh keseimbangan kehidupan pekerja terhadap kinerja pegawai pada pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Kab. Kendal melalui komitmen organisasional. Sam…

Analisis Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pasien Rawat Inap Yang B…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan dan dampaknya pada loyalitas. Populasi dalam penelitian ini adalah Pasien di RS. Panti Wilasa Dr. Cipto Sem…

Pengaruh Kualitas Pelayanan Pada Loyalitas Dengan Kepuasan Sebagai Variabel M…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kepuasan terhadap loyalitas nasabah di Digital Lounge CIMB Niaga Tentrem Mall Semarang. Metode yang digunakan dalam penelit…

Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasa…

Tujuan dari studi ini ialah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kompensasi pada kinerja pegawai Kantor Distrik Navigasi Kelas II Semarangmelalui kepuasan kerja. Sampel pada penelitian ini adala…

Analisis Peran Mediasi Work Engagement Dan Job Crafting Terhadap Hubungan Pra…

Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh praktik SDM terhadap kinerja pegawai kontrak kebersihan, work engagement dan job crafting. Menganalisis pengaruh praktik SDM terhadap kinerja pegawai konr…

Pengaruh Pembelajaran Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivas…

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh pembelajaran organisasional terhadap kinerja pegawai Kantor Distrik Navigasi Kelas II Semarang melalui motivasi kerja dan komitmen organisasional.…

Pengaruh Customer Relatioship Management Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Pel…

Penelitian ini bertujuan menjelaskan pengaruh CRM terhadap minat loyalitas yang di mediasi atau dihubungkan dengan kepuasan. Penelitian ini menggunakan metode survey, dengan pelanggan sebagai resp…

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kebahagiaan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Y…

Penelitian ini berfokus untuk menganalisis faktor yang memberikan pengaruh pada kinerja pegawai sebagai upaya peningkatan kinerja pegawai di yayasan Al Himsya yang terdiri dari komitmen kerja, keba…

MODAL PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN ISLAMI, DENGAN KREATI…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi + 37hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

MM22 PER m