Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi digital, terhadap kepuasan kerja dan pengangguran yang dilakukan pada satuan kerja perangkat daerah di kabupaten Blora. Variabel yang…
Latar belakang penelitian ini adalah permasalahan loyalitas pegawai wanita yang sering kali dipandang rendah dibandingkan dengan pegawai pria karena faktor tertentu. Tujuan dari penelitian ini adal…
Latar belakang penelitian ini adalah permasalahan tingkat tunrover intention yang tinggi di kalangan karyawan Generasi Milenial dan tentunya menjadi permasalahan besar di perusahaan. Hal ini dibukt…
Mempunyai karyawan yang loyal kepada perusahaan merupakan salah satu cara supaya tujuan perusahaan dapat tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis dampak dari Work-Life B…