AbstrakrnPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompensasi,dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai PSDA (Pengelolaan Sumber Daya Air) Provinsi Jawa T…
ABSTRACT Earnings management is the process by which carried out a deliberate measures within the limits of accounting principles to obtain the desired level of income. The aim of research to dete…
Turun tingkat kepuasan kerja buruh menjadi suatu hal penting bagi semua perusahaan. Hal ini menimbulkan aksi buruh berdemo di setiap tempat. Dampak kompensasi, kepemimpinan dan motivasi kerja merup…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh hasil empiris tentang pengaruh Good Corporate Governance terhadap praktik manajemen laba. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan data seku…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji strategi aktif dengan model indeks tunggal dibandingkan strategi pasif dengan mengikuti indeks pasar dalam optimalisasi portofolio saham yang dibentuk berdas…
Seiring dengan berkembangnya suatu bisnis, maka akan membutuhkan sumberdaya semakin besar. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh antara penilaian kinerja, motivasi kerja, dan pengemb…
Disiplin kerja yang rendah memberikan kerugian besar bagi perusahaan termasuk instansi pemerintahan. Tingkat absensi yang tinggi merupakan indikasi adanya masalah kedisiplinan di dalam instansi, ha…
Penelitian ini merupakan event study yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh reaksi investor terhadap peristiwa pengumuman Right Issue dan faktor-faktor mempengaruhi abnormal return di sekitar p…
Keberhasilan dan kesuksesan suatu organisasi dapat ditentukan dari kinerja yang dimiliki oleh suatu organisasi tersebut. Kinerja sangat berkontribusi dalam mencapai visi dan misi suatu organisasi. …