Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Dengan Mediasi Perceived Value…

Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas nasabah Bank Jateng Capem Selomerto pengguna Bima mobile dengan perceived value sebagai mediasi. Pengolaha…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Tuntutan Tugas Terhadap Kinerja Perawat …

Penelitian ini termasuk eksploratif dengan pendekatan kuantitatif yang dilakukan pada pegawai di lingkungan RSD KRMT Wongsonegoro Kota Semarang. Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpi…

Pengaruh Kualitas Produk Dan Citra Merek Terhadap Minat Beli Melalui Kepuasan…

Persaingan antar pasar industri Batik semakin pesat. Hal ini terbukti dengan semakin berkembangnya usaha Batik yang tidak hanya digunakan saat acara formal tetapi batik saat ini semakin fashionable…

Analisis Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karya…

Kinerja karyawan Bank Jateng Cabang Purwodadi meningkat selama periode 2020-2021 yang dapat dilihat dari laporan DPK, kredit dan laba perusahaan. Walaupun terkendala pandemi COVID-19 kinerja karyaw…

Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk, Persepsi Harga Terhadap Pembelian Ulan…

Bulan Januari-Maret 2020 pengunjung Wisebean Coffee mengalami kenaikan, akan tetapi mulai bulan April-Mei pengunjung Wisebean Coffee mengalami penurunan yang signifikan karena COVID-19. Dampak COVI…

Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasional, Terhadap Prestasi Kerja Yang…

Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kepemimpindan dan Budaya organisasional yang dimediasi oleh komitmen organisasi terhadap prestasi kerja pegawai Pengurus Barang Milik D…

Pengaruh Kepemimpinan Dan Perbaikan Terus Menerus Terhadap Kepuasan Pasien Di…

Kinerja pelayanan yang baik dan kelengkapan sarana dan prasaran layanan kesehatan sangat menentukan tingkat kepuasan pelanggan/pasien, penelitiuan ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpin…

Pengaruh Teamwork, Motivasi Intrinsik Dan Ekstrinsik Terhadap Kinerja Melalui…

Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh teamwork, motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kepuasan kerja dan kinerja. Pengaruh Teamwork, motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik t…

ANALISIS PENGARUH KEUNGGULAN SDM DAN PEMANFAATAN TI TERHADAP KINERJA BPKAD DE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii + 41hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

MM22 SOL a

PENGARUH KEPIMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MASA KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi + 56hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

MM22 KUS p