Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kedisiplinan…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengawasan dan motivasi terhadap kinerja pegawai melalui kedisiplinan kerja pada perusahaan Alas Tectona. Dalam penelitian ini menggun…

Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bank Jateng K…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Bank Jateng cabang koordinator Tegal. Dengan jumlah populasi sebanyak 90 oran…

Pengaruh Mediasi Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Pada Efek Pembela…

Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh pembelajaran organisasional onal terhadap kinerja pegawai, kepuasan kerja dan komitmen organisasional. Menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen o…

Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Dan Kinerja Karyawan Melalui Peran Kepuasan. K…

Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki kegagalan Site Manager perusahaan outsourcing dalam meningkatkan kinerja karyawan di site/area milik perusahaan pengguna jasa, dengan dem…

Penerapan Marketing Mix Untuk Meningkatkan Jumlah Mahasiswa Baru Di Akademi K…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh marketing mix (7P) secara parsial terhadap pengambilan keputusan siswa dalam memilih perguruan Akademi kesehatan Asih Huasada Semarang, baik dil…

PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI T…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii + 35hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

MM22 MUR p

Peran Mediasi Perceived Value Pada Hubungan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasa…

Dalam rangka mewujudkan layanan kepada masyarakat secara profesional, transparan, efektif, efisien dan menjadi tolak ukur terselenggaranya tata kelola pemerintahan yang baik untuk percepatan reform…

Pengaruh Kebiasaan Olahraga Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Variabel Mediasi S…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah orang yang berolahraga secara teratur memiliki berpengaruh terhadap kepuasan kerjanya dengan melalui mediasi variable stress dan interaksi …

ANALISIS PENGARUH SERVICESCAPE DAN INOVASI LAYANAN TERDAPAT KEPUASAN MASYARAK…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv + 52hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

MM22 SUC a

PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii + 74hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

MM22 WAH p