Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman, pendapatan, akses informasi terhadap keputusan investasi ,dengan literasi keuangan sebagai variabel intervening. Kondis…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja. Metode penarikan sampel dalam penelitian ini adalah sampel jenuh ata…
Salah satu tujuan dari bank adalah mendapatkan profitabilitas yang semaksimal mungkin untuk kelancaran kegiatan operasional bank. Bank BPR-BKK Purwodadi adalah lembaga keuangan yang memiliki kondis…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, ukuran perusahaan, kepemilikan institusional terhadap manajemen laba. Perusahaan yang dijadikan sebagai sampel adalah perusahan pe…
Pegawai merupakan aset yang perlu diperhatikan dengan baik sehingga instansi harus mempersiapkan setiap detail program yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia guna menghasilkan pegaw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara nyata pengaruh beban kerja dan dukungan sosial terhadap burnout pada driver ojek online di Kota Semarang. Teknik sampling pada penelitian ini menggu…
Abstrak Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai melalui organizational citizenship behavior (ocb) sebagai variabel intervening. Penelit…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh karateristik pekerjaan, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Meningkatnya jumlah karyawan yang k…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh servant leadership, kompensasi, kepuasan kerja sebagai variabel intervening terhadap kinerja karyawan. Populasi dalamPenelitian ini ad…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh herding, lifestyle dan financial attitude terhadap financial management behavior. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahas…