Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen risiko kualitas terhadap kinerja perusahaan dengan mekanisme kontrol sebagai variabel moderasi. Populasi dalamPenelitian ini yaitu per…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh sistem pengukuran kinerja, motivasi kerja, dan remunerasi terhadap kinerja karyawan. Data yang digunakan dalamPenelitian ini adalah da…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh modal intelektual terhadap kinerja keuangan yang di mediasi oleh sistem informasi akuntansi manajemen dan strategi inovasi . Hipotesis dalamPenelitian ini …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh partisipasi peyusunan anggaran, kejelasan sasaran anggaran, dan akuntabilitas publik terhadap kinerja manajerial pemerintah daerah. Po…
Alasan dariPenelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh SDM terhadap Kinerja Pegawai yang dimoderasi oleh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Keunggulan kompetitif.Penelitian ini di BPS Kabupaten…
TujuanPenelitian ini adalah untuk menguji pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan.Penelitian ini dilakukan di Kantor Trans Semarang jl. Veteran Semarang. DalamPenelitian i…
Penelitian ini bertujuan guna mengetahui pengaruh sistem akutansi manajemen terhadap kinerja manajerial dengan pengambilan keputusan manajerial sebagai variabel intervening. Sampel yang digunakan a…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh sistem pengukuran kinerja, motivasi kerja, dan remunerasi terhadap kinerja karyawan. Data yang digunakan dalamPenelitian ini adalah da…
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis perbandingan Kinerja Keuangan Perbankan Syariah di Indonesia sebelum dan pada saat Pandemi Covid-19. PadaPenelitian ini kinerja keuangan diukur men…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh Ukuran Pemerintah Daerah, Belanja Daerah, Tingkat Kesejahteraan Masyarakat, Tingkat Ketergantungan Pemerintah Daerah dan Leverage t…