Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan islami terhadap kinerja dosen, untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan islami terhadap budaya organisasional islami, untuk men…
Kinerja pelayanan yang baik dan kelengkapan sarana dan prasaran layanan kesehatan sangat menentukan tingkat kepuasan pelanggan/pasien, penelitiuan ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpin…
Penelitian ini bertujuan: 1). menganalisis pengaruh dukungan organisasi terhadap keterlibatan kerja; 2). menganalisis pengaruh motivasi intrinsik terhadap keterlibatan kerja; 3). menganalisis penga…
Penelitian ini bertujuan: 1). menganalisis pengaruh dukungan organisasi terhadap keterlibatan kerja; 2). menganalisis pengaruh motivasi intrinsik terhadap keterlibatan kerja; 3). menganalisis penga…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan etis terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi, peran moderasi toleransi frustasi dan stabilitas emosional pada pengaruh kepemi…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh servant leadership terhadap kreatifitas pegawai dan iklim kreatif, pengaruh iklim kreatif terhadap kreatifitas pegawai dan mediasi iklim kreatif pengaruh s…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh pembelajaran organisasi terhadap crowdsourcing dan penciptaan nilai, pengaruh crowdsourcing terhadap penciptaan nilai. Mediasi crowdsourcing pada pengaruh …
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh faktor-faktor mutu pelayanan yang meliputi layanan tangible, empathy, reliability, responsiveness, dan assurance terhadap kepuasan siswa…
Penelitian bertujuan menguji pengaruh pembelajaran organisasional, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan, pembelajaran organisasional terhadap kepuasan kerja dan komitmen…
Penelitian bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan, religiusitas dan budaya organisasi terhadap sikap anti gratifikasi ASN, pengaruh kepemimpinan dan religiusitas terhadap budaya organisasi, medias…