PENGARUH INTELEGENSI, MOTIVASI BELAJAR DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI …
ABSTRAK Prestasi mahasiswa merupakan cerminan dari kemampuan mahasiswa itu sendiri yang dipengaruhi oleh kualitas proses belajar mengajar. Prestasi belajar yang tinggi akan memberikan dampak positi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ii + 158 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL …
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Sampel yang dig…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi+110hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN rnBPR MAA…
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan BPR Mandiri Artha Abadi (MAA), Jl. Soegijopranoto No. 92 Semarang yang berjumlah 218 orang. Sampel yang dipilih sebanyak 69 karyawan. Metode pengumpula…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- CXI hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis apakah ada pengaruh komitmen organisasional dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Objek yang diteliti pada PT. Primatexco Indonesia …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi + 115 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA (Studi…
Pelaksanaan program Alokasi Dana Desa perlu diukur untuk mengetahui apakah program telah mencapai tujuan dan sasaran seperti yang dicanangkan oleh Pemerintah Daerah. Hal ini menimbulkan dampak yang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii + 91 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH STRES KERJA,KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURN…
Penelitian ini mengambil obyek pada UD. Garuda Plastik disebabkan karena adanya fenomena yang terjadi yaitu beberapa tahun terakhir terdapat karyawan yang berpindah kerja atau keluar dari perusahaa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii + 83 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGA…
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian sewing yang ada di perusahaan PT. Rodeo, Semarang yang berjumlah 1.241 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel adalah dengan purposive…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv+62 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Tehadap Kinerja Kary…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis apakah ada pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Objek yang diteliti pada Koperasi Serba Usaha Syari
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi + 109 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA P…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi, motivasi dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai. Objek yang diteliti dalam penelitian kali ini adalah pada Dinas Pasar Kot…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii + 109 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
ANALISIS PENGARUH PENGAWASAN, KEPRIBAIAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPL…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada pengaruh pengawasan, kepribadian dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja karyawan. Objek yang diteliti pada Karyawan SKPD Kantor Kecamatan Cep…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii+92 hlmn
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah