Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Organisasi Dengan Med…
Kinerja organisasi yang baik tidak hanya membantu organisasi mencapai keunggulan kompetitif tetapi juga menciptakan lingkungan yang sehat, inovatif, dan berorientasi pada pertumbuhan. Tujuan peneli…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv + 62 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 SOF p
Pengaruh Perencanaan Strategis Dan Pembelajaran Organisasi Terhadap Kinerja O…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh perencanaan strategis, pembelajaran organisasi, daya inovatif terhadap kinerja organisasi, perencanaan strategis, pembelajaran organisasi terhadap daya ino…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 43 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 HER p
Pengaruh Penilaian Kinerja Berbasis Kekuatan Terhadap Perbaikan Motivasi Deng…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh penilaian berbasis kinerja kekuatan terhadap dukungan pimpinan, dan perbaikan motivasi, dukungan pimpinan terhadap perbaikan motivasi, mediasi duk…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii+26 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 KHA p
Pengaruh Relationship Marketing Terhadap Kepuasan Pelanggan Dan Loyalitas Pel…
Abstrak KPRI Nusantara Berkah Bersama UIN Walisongo melakukan pengembangan program koperasi, seperti peningkatan usaha, kerjasama dengan perusahaan lain hingga mengoptimalkan berbagai sektor, ti…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- V + 37 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 SUD p
Evaluasi Keberhasilan Penilaian Kinerja Keselamatan Pada Distrik Navigasi Tip…
Manajemen keselamatan kerja diyakini dapat meningkatkan produktivitas suatu organisasi dan meningkatkan manfaat ekonomis bagi suatu organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ba…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 29 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 PER e
Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Lingk…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan lingkungan kerja sebagai variabel moderasi studi pada pegawai kantor induk Dinas Peke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii + 30 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 MAS p
Pengaruh Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Pegawai Yang Di Mediasi Budaya O…
"Tujuan penelitian yakni menganalisis pengaruh sistem penghargaan terhadap budaya organisasional, kinerja pegawai, dan komitmen organisasional; menganalisis pengaruh budaya organisasional dan komit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv-50 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 SAR p
Pengaruh Empati Dan Persuasi Storytelling Melalui Film Pendek Pariwisata Terh…
Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana respon penonton terhadap film pendek dapat mempengaruhi keinginan mereka untuk melakukan perjalanan wisata ke Mandalika, Lombok. Penelitian ini …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 86 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 KUR p
Faktor Yang Memengaruhi Efektivitas Organisas Idalam Penerapan Aplikasi E-Kin…
"Tujuan penelitian yakni menganalisis pengaruh praktik pengembangan sumber daya manusia terhadap kompetensi, menganalisis pengaruh praktik pengembangan sumber daya manusia terhadap efektivitas orga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv - 53 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 MEL f
Pengaruh Berbagi Pengetahuan Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Dengan Mediasi …
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh knowledge sharing terhadap kepemimpinan bersama dan perilaku kerja inovatif, pengaruh kepemimpinan bersama terhadap perilaku kerja inovatif dan mediasi kep…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii-26 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM23 SET p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah