Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kin…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai secara langsung maupun melalui motivasi kerja sebagai variabel in…

Pengaruh Kepemilikan Manajerial Dan Kesempatan Investasi Terhadap Nilai Perus…

Penelitian ini dilakukan pada Bank Jateng Kantor Pusat Semarang. Penelitian ini menggunakan persepsi karyawan sebagai variabel independen, dan perencanaan karier sebagai variabel dependen. Tujuan p…

AUDIT INTERNAL BERBASIS RESIKO BIDANG PERKREDITAN DI BANK JATENG CAPEM WANADADI

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix + 32hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

MM22 HID a

Pengaruh Kepemimpinan Islami Terhadap Kinerja Dosen Stit Pemalang Dengan Buda…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan islami terhadap kinerja dosen, untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan islami terhadap budaya organisasional islami, untuk men…

Pengaruh Kepuasan Berbasis Transaksi Dan Pengalaman Kepuasan Terhadap Intensi…

Pasar lampu LED sangat kompetitif sehingga perilaku konsumen dapat dibagi menjadi dua kategori: mereka yang bersedia membeli berulang kali dan mereka yang bersedia berganti merek/produk. Tujuan dar…

PENGARUH KEPEMIMPINAN INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN VARIABEL …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii + 31hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

MM22 SUD p

Pengaruh Kualitas Layanan Dan Citra Bank Terhadap Kepuasan Nasabah Serta Damp…

Posisi dana/simpanan Bank Jateng Cabang Purwodadi dari realisasi yang diharapkan tahun 2017-2019 menunjukkan hasil yang kurang memuaskan karena target tidak terpenuhi. Realisasi yang diperoleh mas…

Pengaruh Talent Management, Individual Innovation Capability, Dan Knowledge M…

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh talent management terhadap company reputation, mengetahui pengaruh individual innovation capability terhadap company reputation, mengetahui pengar…

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Surga…

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURGANYA MOTOR INDONESIA CABANG SEMARANG MELALUI KEPUASAN KERJA

PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP EMPLOYEE PERFORMACE DENGAN ORGANZATI…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv + 38hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

MM22 FEL P