Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh perubahan organisasi dan kepemimpinan orientasi perubahan terhadap partisipasi pengambilan keputusan dan kepuasan kerja, pengaruh partisipasi pengambilan k…
Tujuan yang ingin dicapai dalam melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan, kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan, kepuasan p…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh pembelajaran organisasi terhadap crowdsourcing dan penciptaan nilai, pengaruh crowdsourcing terhadap penciptaan nilai. Mediasi crowdsourcing pada pengaruh …
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh faktor-faktor mutu pelayanan yang meliputi layanan tangible, empathy, reliability, responsiveness, dan assurance terhadap kepuasan siswa…
Penelitian bertujuan menguji pengaruh pembelajaran organisasional, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan, pembelajaran organisasional terhadap kepuasan kerja dan komitmen…