cover
Efek Mediasi Budaya Kerja Pada Kepemimpinan Organisasional Dan Komunikasi Dal…
Ade Nurcahyo

Tujuan dari peneiltian ini adalah untuk mengetahui efek mediasi budaya kerja pada kepemimpinan organisasional dan komunikasi dalam mempengaruhi kepuasan kerja. Data dianalisis dengan PLS-SEM. Hasil…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi+80 halaman
Judul Seri
-
No. Panggil
MM24 NUR e

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Subjek : "Kepemimpinan Organisasional, Komunikasi, Budaya Ke"
Permintaan membutuhkan 0,00332 detik untuk selesai
Saran
image
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN KEMUDAHAN TERHADAP KEPUASAN DAN MOBILITAS PENGGUNA E-TOLL CARD MANDIRI DI KOTA SEMARANG
Muhammad Hanindio Surya P
image
PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN GAJI TERHADAP TURNOVER INTENTION PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP 4 SEMARANG
Arka Yuda Kusworo
image
Orientasi Kewiraushaan Dan Kinerja Umkm: Efek Mediasi Dari Akses Keuangan Dan Keunggulan Kompetitif ( Studi Umkm Kuliner Di Grobogan)
Agus Wicaksono
image
Fraud Dalam Pengelolaan Dana Desa Denga Moral Sensitivity Sebagai Variabel Moderating
WAHYU SUNARTIASIH
image
PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. X DI PURWOKERTO)
Nely Noviana