Peran karyawan dalam perusahaan yaitu mengelola, merencanakan dan menghasilkan kontribusi atau hasil kerja guna mencapai tujuan perusahaan. Lingkungan kerja dan work life balance memberikan pengaru…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh moderasi risiko finansial terhadap pengaruh role overload dan lingkungan kerja terhadap burnout pada pelaku UMKM di Kota Semarang. Objek penelit…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat apakah terdapat pengaruh antara Lingkungan Kerja Non Fisik, Kepuasan Kerja, dan Komitmen terhadap Loyalitas Pegawai Perbankan. Peneliti memilih metod…
Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Semangat Kerja, dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen Kerja Pada Guru dan Karyawan SMK BINA NUSA SLAWI. Riset ini me…
Latar belakang penelitian ini adalah masih rendahnya tingkat organizational citizenship behavior (ocb) para karyawan yang dipicu dapat oleh lingkungan kerja serta tingkat kompensasi dan perusahaan …
Penelitian ini dilatar belakangi oleh tingkat kedisiplinan karyawan Artotel Gajahmada Semarang yang masih kurang baik. Hal ini ditandai dengan ketidak tertiban akan peraturan jam masuk dan jam pula…