Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasi dan pemberdayaan psikologi terhadap OCB; untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasi, pemberdayaan psikologi dan OCB terhada…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh orientasi kognitif terhadap kesalahan pelaporan kinerja dengan sistem pengendalian manajemen sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggun…