Pengaruh Pelayanan Prima (Service Excellence) Dan Komunikasi Interpersonal Te…
Layanan publik yang berkualitas memerlukan perbaikan dalam manajemen publik, yang merupakan keinginan utama masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelayanan prima dan komuni…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv + 32 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 RAM p
Analisis Pengaruh Reputasi Perusahaan, Kualitas Produk, Informasi Media Sosia…
Perusahaan menghadapi tantangan dalam mengelola transformasi manajemen SDM di era digital, terutama dalam menarik minat Generasi Z (Gen-Z) untuk melamar pekerjaan secara online. Reputasi perusahaan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 14 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 PRA a
Peran Kompetensi, Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas…
Aparatur Sipil Negara adalah unsur yang penting dalam sebuah instansi pemerintah. Keberadaannya sangat dibutuhkan dalam rangka pelayanan kepada masyarakat karena bertugas memberikan pelayanan langs…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii + 43 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 MUT p
Pengaruh Budaya Organisasi, Kedisiplinan, Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja …
Tujuan penelitian ini yakni untuk menganalisa pengaruh budaya organisasi , pengaruh kedisplinan, pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja kepolisian resor Batang melalui kepuasan kerja sebagai v…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii + 43
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 AGU p
Mediasi Organizational Citizenship Behavior Dan Innovative Behavior Pada Peng…
Pengaruh transformasional leadership terhadap employee performance dimediasi organizational citizenship behavior dan innovative behavior.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 11 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 FAU m
Pengaruh Kompetensi Digital Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dis…
Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi digital, iklim organisasi dan pemberdayaan psikologis terhadap kinerja pegawai; menganalisis pengaruh kompetensi digital, iklim organ…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv + 33 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 IND p
Pengaruh Daya Tarik Pemberi Kerja Dan Etika Kerja Islam Pada Kinerja Karyawan…
Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki hubungan antara daya tarik pemberi kerja, etika kerja Islam, keterlibatan kerja, dan kinerja karyawan di lingkungan kerja. Metode analisis jalur digunakan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- Xiii + 60 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 LUK p
Analisis Pengaruh Tunjangan Kerja Keluarga Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Wor…
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis hubungan antara tunjangan kerja keluarga dan kepuasan kerja. Lebih lanjut, penelitian ini mengusulkan bahwa work-family conflict dan work-family enrichment …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii + 26
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 MUH a
Analisis Transfer Pengetahuan Dalam Memediasi Pengaruh Keadilan Organisasi Pa…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keadilan organisasi pada perilaku kerja inovatif dan pengaruh langsung maupun mediasi transfer pengetahuan pada perilaku kerja inovatif. Jenis data…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi+40
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 DWI a
Mediasi Job Burnout Dan Moderasi Organizational Commitment Terhadap Pengaruh …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work stress terhadap turnover intention dimediasi job burnout dan dimoderasi oleh organizational commitment. Populasi dalam penelitian ini adala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii + 56
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 FAJ m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah