Pengaruh Pelayanan Prima (Service Excellence) Dan Komunikasi Interpersonal Te…
Layanan publik yang berkualitas memerlukan perbaikan dalam manajemen publik, yang merupakan keinginan utama masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelayanan prima dan komuni…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv + 32 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 RAM p
Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Mediasi Kepuasan K…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh work-life balance, kepuasan kerja dan kesejahteraan psikologis terhadap kinerja pegawai, pengaruh work-life balance terhadap kepuasan kerja dan kesejahtera…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii + 27
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 RIY p
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Yang Dimediasi Dengan Motivasi Terhad…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin yang dimediasi dengan motivasi terhadap kinerja karyawan pada CV Tirta Nusa Tjipta. Populasi dalam penelitian ini…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii + 38 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 PER p
Analisis Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Peran…
Universitas Tidar sebagai salahsatu perguruan tinggi negeri satu-satunya di wilayah eks karesidenan Kedu memiliki peran sentral dalam menciptakan lingkungan pendidikan yang nyaman dan kondusif hal …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi + 22 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 SIG a
Analisis Pengaruh Reputasi Perusahaan, Kualitas Produk, Informasi Media Sosia…
Perusahaan menghadapi tantangan dalam mengelola transformasi manajemen SDM di era digital, terutama dalam menarik minat Generasi Z (Gen-Z) untuk melamar pekerjaan secara online. Reputasi perusahaan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 14 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 PRA a
Peran Kompetensi, Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas…
Aparatur Sipil Negara adalah unsur yang penting dalam sebuah instansi pemerintah. Keberadaannya sangat dibutuhkan dalam rangka pelayanan kepada masyarakat karena bertugas memberikan pelayanan langs…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii + 43 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 MUT p
Efek Mediasi Budaya Kerja Pada Kepemimpinan Organisasional Dan Komunikasi Dal…
Tujuan dari peneiltian ini adalah untuk mengetahui efek mediasi budaya kerja pada kepemimpinan organisasional dan komunikasi dalam mempengaruhi kepuasan kerja. Data dianalisis dengan PLS-SEM. Hasil…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi+80 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 NUR e
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Media…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan mediasi kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan dengan pengumpulan data di intitu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 30 HALAMAN
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 FIT p
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Dan Keselamata…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap pemberdayaan struktural, kepuasan kerja dan keselamatan pasien, pemberdayaan struktural terhadap kepuasan kerja dan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii+30 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 FIT p
Pengaruh Budaya Organisasi, Kedisiplinan, Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja …
Tujuan penelitian ini yakni untuk menganalisa pengaruh budaya organisasi , pengaruh kedisplinan, pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja kepolisian resor Batang melalui kepuasan kerja sebagai v…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii + 43
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 AGU p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah