Peran Keterlibatan Kerja Pada Perilaku Organizational Citizenship Behavior Pe…

Tujuan penelitian yakni menganalisis pengaruh servant leadership, person organizational fit, budaya organisasional dan keterlibatan kerja secara parsial terhadap organizational citizenship behavior…

Pengaruh Organizational Learning Culture Terhadap Turnover Intention Dimedias…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh organizational learning culture terhadap turnover intention dimediasi oleh job satisfaction dan organizational commitment. Populasi dalam peneli…

Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Job Satisfaction Dengan Wo…

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh perceived organizational support terhadap job satisfaction dan work-life balance, work life balance terhadap job satisfaction. mediasi work-life balance pa…

PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE, EMPLOYEE EXPERIENCE, DAN CAREER DEVELOPMENT …

Latar belakang penelitian ini adalah data yang menunjukkan rendahnya angka employee engagement di berbagai negara termasuk Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh organizati…

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVI…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) serta menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap Organizational Citizens…

ORGANIZATIONAL ,THEORY, DESIGN,AND CHANGE : text and cases

Edisi

Edisi 4 Cetakan

ISBN/ISSN

0-13-122701-7

Deskripsi Fisik

592 Hlm. 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 JON o

PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANI…

Abstrak : Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, motivasi, dan budaya organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Di kantor DPRD Provins Jawa Tengah. Kant…