Perkembangan teknologi yang semakin maju, membuat perusahaan dapat bekerja secara mobile karena hal ini dianggap lebih efektif. Teknologi yang semakin canggih dapat membantu karyawan dalam menjalan…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris dan mengukur pengaruh rekrutmen, seleksi dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai dengan kompetensi kerja sebagai mediasi. Alas…
Pengembangan bisnis keluarga khususnya yang bergerak dibidang jasa transportasi bis pariwisata mengalami peningkatan selama 6 tahun ini, data pada tahun 2017 menunjukkan bahwa jumlah perusahaan bis…
Dalam era globalisasi, sumber daya manusia (SDM) sangat penting untuk operasi perusahaan, ide dan inovasi mereka sangat menentukan hasil dan tujuan perusahaan. Organisasi atau perusahaan harus memb…
Pengaruh motivasi dan pelatihan kerja
Abstrak Tujuan penelitian yang ingin dicapai adalah untuk mengetahui dan mengkaji 1) pengaruh pelatihan kepada sumber daya manusia yang ada terhadap loyalitas 2) pengaruh kompensasi yang ada terha…