cover
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP RETE…
Nimas Arum Puspita

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir, kompensasi dan komitmen organisasi terhadap retensi karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data prime…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
26 hlm
Judul Seri
-
No. Panggil
M22 PUS p

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Pengarang : "Nimas Arum Puspita"
Permintaan membutuhkan 0,00502 detik untuk selesai
Saran
image
MEMASARKAN DIRI DAN KARIER
JANE BALLBACK DAN JAN SLATER
image
PENGARUH PENGANANAN KELUHAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH DAN LOYALITAS NASABAH KREDIT PADA PT BPR ARTHA PUSPA MEGA DIWERNA TEGAL
MOCH FARIZAL A.P
image
PENGARUH PROFITABILITAS, STRUKTUR MODAL, UKURAN PERUSAHAAN, CORPORATE GOVERNANCE PERCEPTION INDEX (CGPI), INVESTMENT OPPORTUNITY SET (IOS) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
Fajar Adi Aprilianto
image
DAMPAK MEDIASI DARI MINAT MENGGUNAKAN DALAM KAITANYA PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PERLUASAN MEREK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Pada Konsumen Indopaket Kota Semarang)
chori'ul anam
image
PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Barang Dan Konsumsi Yang Terdaftar Di BEI Periode 2018-2020)
SINSIN AINUN SINFIA