cover
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP RETE…
Nimas Arum Puspita

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir, kompensasi dan komitmen organisasi terhadap retensi karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data prime…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
26 hlm
Judul Seri
-
No. Panggil
M22 PUS p

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Pengarang : Nimas Arum Puspita
Permintaan membutuhkan 0,00581 detik untuk selesai
Saran
image
The Manager in The International Economy 6th edition
Raymond Vernon - Louis T. Wells, Jr
image
Dampak Demography Factors Dan Psychology Factors Terhadap Perilaku Keuangan (Studi Pada Generasi Sandwich Di Semarang)
Widuri Magdalena
image
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM), SISTEM PENGUKURAN KINERJA, SISTEM PENGHARGAAN, DAN AKUNTANSI MANAJEMEN STRATEGIK TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus pada PDAM Tirta Mulia Kabupaten Pemalang)"
DEFIE SEFIANAFIZA
image
PENGARUH FINANCIAL PERFORMANCE RATIOS TERHADAP DEVIDEND PAYOUT RATIO PADA SUBSEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2013
DEVI UTAMI
image
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, KOMITE AUDIT TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN KUALITAS AUDIT SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA SELURUH PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI)
DESI LESTARI