NPP 3374062B2014868 | UNIVERSITAS BPD

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

cover

MANAJEMEN PERSONALIA JILID 2

Edisi: Edisi 1 Cetakan 1
ISBN/ISSN: 54-10-069-8
Deskripsi Fisik: Hlm. 0 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 FLI m

Edisi: Edisi 1 Cetakan 1
ISBN/ISSN: 54-10-069-8
Deskripsi Fisik: Hlm. 0 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 FLI m

Ketersediaan18

Tambahkan ke dalam keranjang

Tampilkan Detail Sitasi

cover

MANAJEMEN PERSONALIA (JILID 1)

EDWIN B FLIPPO MOH MASUD

Edisi: 6
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: 300 hal; 15.5x23.5 cm
Judul Seri: -
No. Panggil: 658 FLIP m

Edisi: 6
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: 300 hal; 15.5x23.5 cm
Judul Seri: -
No. Panggil: 658 FLIP m

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Tampilkan Detail Sitasi

cover

MANAJEMEN PERSONALIA jilid 1

Edisi: Edisi 1 Cetakan 1
ISBN/ISSN: 54-10-009-4
Deskripsi Fisik: Hlm. 0 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 658 FLI m

Edisi: Edisi 1 Cetakan 1
ISBN/ISSN: 54-10-009-4
Deskripsi Fisik: Hlm. 0 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 658 FLI m

Ketersediaan17

Tambahkan ke dalam keranjang

Tampilkan Detail Sitasi

Hasil Pencarian

Ditemukan 3 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Pengarang : EDWIN B FLIPPO

Permintaan membutuhkan 0,00752 detik untuk selesai

XML Result JSON Result

Saran

Pengaruh Beban Kerja Dan Profesionalisme Karyawan Terhadap Kualitas Pelayanan Dan Kepuasan Pasien Di Rs Ch Kendal

Erika Dwi Nur Rohmah

PERAN KEPMILIKAN INSTITUSIONAL YANG MEMODERASI EARNING POWER, LEVERAGE, DAN FREE CASH FLOW TERHADAP EARNING MANAGEMENT (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN SEKTOR INFRASTRUKTUR, ULITIAS DAN TRANSPORTASI YANG TERDAFTAR DI BELI PERIODE 2014-2018)

RAHAJENG SARASWATI

Pengaruh Kepemilikan Psikologis Dan Keadilan Organisasi Terhadap Perilaku Berbagi Pengetahuan Dengan Persepsi Dukungan Organisasi Sebagai Moderasi Pada Smp Negeri Kota Semarang

Wihana Bandrang

PENGANTAR AKUNTANSI

RUDIANTO

Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Keterlibatan Kerja Dengan Efikasi Diri Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal)

INDAH KUSUMASTUTI