cover
Peran Motivasi Sebagai Pemediasi Reward Dan Recognition Terhadap Kepuasan Ker…
SURAYA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran motivasi sebagai variabel mediasi pengaruh reward dan recognition terhadap kepuasan kerja. Populasi yang menjadi obyek penelitian ini berorientasi …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiV+30hlm
Judul Seri
-
No. Panggil
MM22 SUR p

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Pengarang : SURAYA
Permintaan membutuhkan 0,0347 detik untuk selesai
Saran
image
MIKROEKONOMI, Edisi 6, Jilid 1.
Robert S. Pindyct - Daniel L. Rubinfield
image
PENGARUH DIVIDEN, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPEMELIKIAN MANAJERIAL, PROFITABILITAS, DAN STRUKTUR ASET TERHADAP HUTANG (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI)
OZZIE ADHITYA HERNANDA
image
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KETRAMPILAN MANAJERIAL TERHADAP KINERJA GURU
SUHARTO (2M9.10152)
image
ANALISA PERBEDAAN ABNORMAL RETURN DAN TRADING VOLUME ACTIVITY SEBELUM DAN SESUDAH PENGUMUMAN PENURUNAN BBM (Studi kasus pada perusahaan sektor Transportasi yang terdaftar di BEI)
Siti Choriliyah Dian Fitriani
image
Economics for Business 3rd edition
Dermot McAleese