Image of Pengaruh Stres Kerja Terhadap Intention To Quit Dengan Kepuasan Sebagai Variable Mediasi (Study Pada Paxel Point Semarang)

Jurnal Thesis PDF

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Intention To Quit Dengan Kepuasan Sebagai Variable Mediasi (Study Pada Paxel Point Semarang)

Berbagai faktor yang mempengaruhi keinginan karyawan untuk resign antara lain adalah tingginya stres kerja dalam perusahaan, rendahnya kepuasan yang dirasakan karyawan serta kurangnya komitmen untuk memberikan semua kemampuannya bagi kemajuan perusahaan. Paxel point merupakan perusahaan jasa pengiriman yang tergolong lama akan tetapi baru familiar di masyarakat. Namun berdasarkan berita burung perusahaan ini sering kali membuka lowongan kerja karena kebanyakan karyawan mengajukan resign dalam waktu cepat.Dalam penelitian ini populasi meliputi seluruh karyawan pada Paxel Point Semarang di lima cabang dengan besaran sampel yang diambil adalah 100 karyawan.Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh (full sampling) dengan menyebarkan kuesioner berupa pernyataan profil responden dan item-item pernyataan yang sesuai dengan variabel yang diukur dalam penelitian. Analisis data dilakukan dengan metode Partial Least Square (PLS) menggunakan software SmartPLS Sebagian besar responden merupakan laki - laki 65%, 47% dari Gen Z 63% belum menikah dengan lama bekerja 1 tahun sebesar 37% dan penghasilan 1 s.d 3 Juta sebesar 58%. Hasil analisis menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap intention to quit. Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap intention to quit.Untuk dapat meningkatkan kepuasan kerja yang baik maka perlu juga memperhatikan sarana dan prasarana kerja apakah sudah lengkap dan memadai, komunikasi yang baik, dan memiliki komunikasi yang baik dan benar. Dengan memperhatikan hal tersebut maka dapat mempengaruhi stress kerja dan meminimalisir intention to quit.

Ketersediaan
PDF0040THMM23 HER pTersedia
RF2309138MM23 HER pTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MM23 HER p
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
31 halaman
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen SDM
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar