Jurnal Thesis PDF
Pengaruh Kepemimpinan Dan Religiusitas Terhadap Sikap Antigratifikasi Aparatur Sipil Negara, Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Pemediasi (Studi Kasus Pada Kedeputian Bidang Pendidikan Dan Peran Serta Masyarakat Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia)
Penelitian bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan, religiusitas dan budaya organisasi terhadap sikap anti gratifikasi ASN, pengaruh kepemimpinan dan religiusitas terhadap budaya organisasi, mediasi budaya organisasi pada pengaruh kepemimpinan dan religiusitas terhadap sikap anti gratifikasi ASN. Populasi penelitian ialah pegawai Kedeputian Bidang Pendidikan dan Peran Serta Masyarakat Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia berjumlah 131 dan besar sampel ditentukan dengan rumus Slovin sebanyak 68 sampel, dan yang merespon kuesiner berjumlah 72 responden. Analisis menggunakan partial least square (PLS) dan alat analisis smartPLS.3. Hasil penelitian kepemimpinan, religiusitas dan budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap sikap anti gratifikasi ASN, kepemimpinan dan religiusitas berpengaruh positif signifikan terhadap budaya organisasi, budaya organisasi berperan memediasi pengaruh kepemimpinan dan religiusitas terhadap sikap anti gratifikasi ASN dengan sifat mediasi partial complementary.
Kata Kunci : kepemimpinan, religiusitas, budaya organisasi, sikap anti gratifikasi
PDF0773Sk | MM23 SUG p | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain