Jurnal Thesis PDF

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Pada Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Dan Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian Dan Tenaga Kerja Kabupaten Blora

---

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Blora. Dengan menggunakan teknik sensus jumlah populasi digunakan untuk sampel yaitu sebanyak 40 responden. Dengan menggunakan data primer, kuesioner di bagi kepada responden dan untuk alat analisis data menggunakan software Smart PLS. Hasil penelitian menyimpulkan: kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi tidak berpengaruh pada kinerja pegawai

Kunci: kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, komitmen organisasi, kinerja pegawai

---

Ketersediaan

PDF1307Sk

MM22 SET p

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MM22 SET p

Penerbit

SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG., 2022

Deskripsi Fisik

x + 37 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Grace Tianna Solovida., SE, M.Si Akt CA

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar