Image of Motivasi Kerja Ditinjau Dari Semangat Kerja, Kerjasama, Dukungan Sosial Dan Budaya Kerja Pada Karyawan Cv. Dion Transport Semarang

SKRIPSI

Motivasi Kerja Ditinjau Dari Semangat Kerja, Kerjasama, Dukungan Sosial Dan Budaya Kerja Pada Karyawan Cv. Dion Transport Semarang

Karyawan adalah faktor yang paling berpengaruh terhadap kelancaran dan keberhasilan pencapaian operasional sebuah perusahaan. Karyawan sangat perlu mendapatkan motivasi baik dari dalam maupun dari luar perusahaan tempatnya bekerja. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah motivasi kerja dari karyawan sendiri dan pemberian motivasi dari pimpinan. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui secara parsial pengaruh semangat kerja, kerja sama, dukungan sosial dan budaya kerja tehadap motivasi kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di CV. Dion Transport Semarang. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh karyawan CV. Dion Transport Semarang yaitu sebanyak 32 karyawan. Tehnik pengambilan sampel dengan menggunakan sampling jenuh yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel.
Hasil penelitian ditemukan bahwa secara parsial semangat kerja, kerja sama, dukungan sosial dan budaya kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja. Besarnya interaksi pengaruh bersama 96,30%, sedangkan sisanya 3,70% dipengaruhi faktor-faktor lain di luar penelitian ini.

Kata kunci: semangat kerja, kerja sama, dukungan sosial, budaya kerja, motivasi kerja.

Ketersediaan
SKR24029M24 DEN mTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
M24 DEN m
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
XXVIII
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen SDM
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar