Image of Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Pengawasan Dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan

SKRIPSI

Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Pengawasan Dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan

Evolusi yang pesat dalam ranah bisnis memerlukan suatu upaya optimalisasi pada tingkat performa anggota tim perusahaan, salah satunya melalui disiplin kerja karyawannya. Mengidentifikasi pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, pengawasan dan kepemimpinan pada disiplin kerja karyawan ialah target dari dilakukannya penelitian. Penelitian kuanitatif yang digunakan pada penelitian dengan pengelolaan data dibantu menggunakan program statistic SPSS versi 25. Di SMC RS Telogorejo dilaksanakan penelitian ini dengan jumlah responden 95. Temuan dari penelitian ini mengindikasikan bahwa motivasi dalam bekerja, kondisi lingkungan kerja, pengawasan, dan kepemimpinan memiliki dampak yang cukup signifikan terhadap tingkat kedisiplinan kerja karyawan. Secara keseluruhan, data menunjukkan bahwa disiplin kerja di SMC RS Telogorejo Semarang dipengaruhi oleh motivasi kerja, lingkungan kerja, pengawasan, dan kepemimpinan sebesar 84,80%, sementara faktor-faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini berkontribusi sebesar 15,20%.
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Pengawasan dan Kepemimpinan, Disiplin kerja

Ketersediaan
SKR24038M24 HIL pTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
M24 HIL p
Penerbit
SEMARANG : STIE BANK BPD JATENG.,
Deskripsi Fisik
30 hlm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen SDM
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar