THESIS
Pengaruh Supervisor Support Dan Work-Life Balance Serta Dampaknya Terhadap Job Satisfaction, Life Satisfaction, Organizational Commitment Dan Job Performance
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh supervisor support dan work-life balance serta dampaknya terhadap job satisfaction, life satisfaction, organizational commitment dan job performance. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan BPJS Ketenagakerjaan kantor Cabang Purwokerto sebanyak 55 karyawan dengan status karyawan tetap. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan metode Partial Least Square (PLS) menggunakan software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa supervisor support berpengaruh signifikan terhadap work-life balance karyawan, work-life balance berpengaruh signifikan terhadap job satisfaction karyawan, work-life balance berpengaruh signifikan terhadap life satisfaction karyawan, work-life balance berpengaruh signifikan terhadap organizational commitment karyawan, job satisfaction berpengaruh signifikan terhadap job performance karyawan, life satisfaction berpengaruh signifikan terhadap job performance karyawan serta organizational commitment berpengaruh signifikan terhadap job performance karyawan
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain