Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Yang Dimediasi Dengan Motivasi Terhad…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin yang dimediasi dengan motivasi terhadap kinerja karyawan pada CV Tirta Nusa Tjipta. Populasi dalam penelitian ini…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii + 38 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 PER p
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Akuntabilitas Dan Motivasi Kerja T…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris pengaruh Pengembangan SDM, Akuntabilitas dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Gaya Kepemimpinan sebagai variabel modera…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 34 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 WID p
Penggunaan E-Hrm Sebagai Pemediasi Hubungan Antara Kompetensi Dan Motivasi Te…
Abstrak Penelitian ini bertujuan menganalisis dan menguji peran Penggunaan e-HRM dalam memediasi pengaruh antara kompetensi kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian kua…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIII + 43
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 JOK p
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karya…
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini yaitu analisis …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 45 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M24 FAK p
Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karya…
Kinerja menurut Mathis dan Jackson (2022) adalah suatu kegiatan yang dilakukan karyawan yang dipengaruhi oleh motivasi, kemampuan, dukungan yang diterima, keberadaan pekerjaan yang dilakukan karyaw…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 33 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M24 ADJ p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Kar…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT ABC. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 45
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M24 ANG p
Pengaruh Motivasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Dwi…
Pengaruh motivasi dan pelatihan kerja
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 46
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M24 DON p
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja…
Penelitian ini di latarbelakangi oleh menurunnya kinerja ZMT Grup pada tahun 2022 sampai 2023. Adapun dalam penelitian ini menggunakan variabel budaya organisasi, motivasi kerja, dan kepemimpinan s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 37 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M24 OVI p
Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja
Tujuan penelitian yakni motivasi kerja, komunikasi, komitmen organisasi terhadap Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Kendal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 47 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 ADI p
Pengaruh Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Seba…
Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting, terutama bagi suatu organisasi atau perusahaan, yang bergerak dalam bidang produksi maupun jasa, organisasi pemerintah maupun swasta, setia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 33 Halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M20 RAH p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah