Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Ki…
Hasil kinerja Bank Jateng Cabang Purwodadi tahun 2018-2020 terjadi penurunan realisasi berdasarkan target yang telah ditetapkan. Tahun 2018 Bank Jateng Cabang Purwodadi hanya mampu mencapai 91% dar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi+39hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 SET t
Risk Manajemen (Rm), Top Manajemen Support (Tms), Dan Dampaknya Terhadap Frau…
Tujuan
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv-41 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM21 SUS r
Peran Mediasi Work Engagement Pada Followership Terhadap Organizational Citiz…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh followership terhadap OCB dan work engagement, pengaruh work engagement terhadap OCB dan pengaruh followership terhadap OCB melalui work engagement. P…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vi - 48
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM21 KAA p
Pengaruh Motivasi Keluarga Terhadap Ocb Melalui Efikasi Diri Sebagai Variabel…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran motivasi keluarga terhadap OCB dengan mediasi efikasi diri. Penelitian ini dilakukan pada pegawai Bank Jateng Cabang Blora, dengan pengumpulan data m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii-103 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM21 SAR p
Pengaruh Desain Pekerjaan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Mela…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh desain pekerjaan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada pegawai BKPP Kabupaten Kendal melalui motivasi kerja. Sampel penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxvi-32 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 WAT p
Analisis Pengaruh Transformational Leadership Dan Motivasi Kerja Terhadap Car…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh :1) transformational leadership dan motivasi kerja terhadap career success, 2) transformational leadership dan motivasi kerja terhadap job embeddedne…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv - 93
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM20 WAL a
Pengaruh Kepemimpinan Etis Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Work - Family Confl…
Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui tentang pengaruh kepemimpinan etis terhadap kepuasan kerja yang ada pada pegawai DP2KBP2PA Kabupaten Kendal melalui work
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxvi-38 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 RAH p
Peran Motivasi Sebagai Pemediasi Reward Dan Recognition Terhadap Kepuasan Ker…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran motivasi sebagai variabel mediasi pengaruh reward dan recognition terhadap kepuasan kerja. Populasi yang menjadi obyek penelitian ini berorientasi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiV+30hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 SUR p
Pengaruh Teknologi, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Manajemen P…
Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh teknologi informasi terhadap manajemen pengetahuan, untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap manajemen pengetahuan, dan untuk meng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv-63 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 SAT p
Mediasi Budaya Organisasi Pada Kepemimpinan Transformasional Terhadapt Organi…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap organizational learning dengan medisasi budaya organisasi pada BKD Kabupaten Tegal. Metodologi, populasi penel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii - 48 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM22 MIF m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah