PENGARUH EMPAT DIMENSI PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS (RASA MEMILIKI MAKNA DAN TUJUA…
ABSTRAK Bisnis merupakan salah satu penggerak roda perekonomian, baik tingkat negara, maupun roda perekonomian suatu perusahaan. Karena bisnis adalah suatu hal yang ingin dibuat atau disediakan ole…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvII+76
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH EMPAT DIMENSI PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS (RASA MEMILIKI MAKNA DAN TUJUA…
ABSTRAK Bisnis merupakan salah satu penggerak roda perekonomian, baik tingkat negara, maupun roda perekonomian suatu perusahaan. Karena bisnis adalah suatu hal yang ingin dibuat atau disediakan ole…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvII+76
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA (STUDI PADA …
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan memiliki pengaruh terhadap disiplin kerja. Teknik pengambilan sampel dengan snowball sampling. S…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii + 120 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP P…
AbstrakrnPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompensasi,dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai PSDA (Pengelolaan Sumber Daya Air) Provinsi Jawa T…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii+77
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA…
Turun tingkat kepuasan kerja buruh menjadi suatu hal penting bagi semua perusahaan. Hal ini menimbulkan aksi buruh berdemo di setiap tempat. Dampak kompensasi, kepemimpinan dan motivasi kerja merup…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii + 120 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
ANALISIS PENGARUH PENILAIAN KINERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR T…
Seiring dengan berkembangnya suatu bisnis, maka akan membutuhkan sumberdaya semakin besar. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh antara penilaian kinerja, motivasi kerja, dan pengemb…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix + 99 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH PENGAWASAN, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN K…
Disiplin kerja yang rendah memberikan kerugian besar bagi perusahaan termasuk instansi pemerintahan. Tingkat absensi yang tinggi merupakan indikasi adanya masalah kedisiplinan di dalam instansi, ha…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii-121 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN RIGHT ISSUE DENGAN P…
Right Issue atau Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu adalah pengeluaran saham baru yang ditawarkan kepada pemegang saham lama. Tujuan diadakannya right issue adalah untun menambah dana yang akan digun…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv + 111 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP K…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan yang berada di Kawasan Industri Candi Semarang. Tekni…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii+85
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURN…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh, komitmen organisasional, kepuasan kerja dan kompensasi terhadap turnover intention. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah tenaga kerja i…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii + 133 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah