Penggunaan E-Hrm Sebagai Pemediasi Hubungan Antara Kompetensi Dan Motivasi Te…
Abstrak Penelitian ini bertujuan menganalisis dan menguji peran Penggunaan e-HRM dalam memediasi pengaruh antara kompetensi kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian kua…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIII + 43
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- MM24 JOK p
Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Sistem Pelaporan, Dan Pengendalian Akunt…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Sistem Pelaporan, Pengendalian Akuntansi terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah di Kota Semarang. Populasi da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iv + 46
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- A24 MUH p
Pengaruh Lingkungan Pengendalian Dan Kegiatan Pengendalian Terhadap Akuntabil…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh lingkungan pengendalian dan kegiatan pengendalian terhadap akuntabilitas kinerja SDM di BPKAD Kabupaten Brebes sehingga mendapatkan fa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 46
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- A24 CAT p
Pengaruh Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi Manajemen (Broad Scope, Tim…
Abstrak Tujuan penelitian ini untuk menguji Pengaruh Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi Manajemen (Broad Scope, Timeliness, Aggregation dan Integration) Terhadap Kinerja Manajerial UMKM (Stu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 26hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- A24 CIC p
Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Desent…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji pengaruh ketidakpastian lingkungan terhadap kinerja manajerial dan menguji apakah desentralisasi dan sistem akuntansi manajemen dapat memediasi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 28 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- A24 PET p
Pengaruh Program Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Terhadap Kinerja Karyawan (St…
Dalam era globalisasi, sumber daya manusia (SDM) sangat penting untuk operasi perusahaan, ide dan inovasi mereka sangat menentukan hasil dan tujuan perusahaan. Organisasi atau perusahaan harus memb…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 34 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M24 AND p
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Pemerintah Daerah, Budaya Ker…
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kualitas sumber daya manusia, komitmen pemerintah daerah , budaya kerja dan peran aparat pengawas intern pemerintah di kabupaten semarang
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 54 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- A24 VIR p
Faktor Presepsi Dan Keamanan Terhadap Implementasi Sistem Informasi Akuntansi…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris faktor-faktor yang mempengaruhi sistem informasi akuntansi (SIA) UMKM berbasis seluler di kota kendal. Penelitian ini menggunakan pendekat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iii + 28
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- A24 SUL f
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karya…
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini yaitu analisis …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 45 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M24 FAK p
Peran E-Commerce Dalam Peningkatan Kinerja Dengan Kepuasan Pelanggan Sebagai …
Penelitian ini dilakukan guna menguraikan peran e-commerce yang terdiri dari rating dan kemudahan terhadap kinerja UMKM yang terdiri dari jumlah pelanggan, jumlah keuntungan, dan jumlah penjualan d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 20 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- M24 NAU p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah