Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh servant leadership terhadap kreatifitas pegawai dan iklim kreatif, pengaruh iklim kreatif terhadap kreatifitas pegawai dan mediasi iklim kreatif pengaruh s…
Penelitian ini dilakukan untuk menyelidiki prediktor (psikologis) yang mempengaruhi sikap dan niat perilaku untuk menggunakan chatbot. Penelitian ini menduga efek positif sikap/perilaku pengguna ch…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh perubahan organisasi dan kepemimpinan orientasi perubahan terhadap partisipasi pengambilan keputusan dan kepuasan kerja, pengaruh partisipasi pengambilan k…
Tujuan yang ingin dicapai dalam melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan, kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan, kepuasan p…
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh pembelajaran organisasi terhadap crowdsourcing dan penciptaan nilai, pengaruh crowdsourcing terhadap penciptaan nilai. Mediasi crowdsourcing pada pengaruh …
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh faktor-faktor mutu pelayanan yang meliputi layanan tangible, empathy, reliability, responsiveness, dan assurance terhadap kepuasan siswa…
Penelitian bertujuan menguji pengaruh pembelajaran organisasional, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan, pembelajaran organisasional terhadap kepuasan kerja dan komitmen…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Dampak Motivasi Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan dengan Kepuasan Karyawan sebagai Variabel Intervening Studi Kasus PT BPR BKK Demak…
Penelitian bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan, religiusitas dan budaya organisasi terhadap sikap anti gratifikasi ASN, pengaruh kepemimpinan dan religiusitas terhadap budaya organisasi, medias…
Tujuan penelitian yakni mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan daerah; mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi d…